单位天天搞娱乐活动，单位天天搞娱乐活动违法吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位天天搞娱乐活动的问题，于是小编就整理了2个相关介绍单位天天搞娱乐活动的解答，让我们一起看看吧。

原单位有些职工，经常组织一些70岁以上的老职工，聚会，好吗？

个人认为，单位组织老人们集体娱乐，活动挺好的，更应该感谢组织者。

70岁以上的老人，孩子，孙子辈都大了，不需要他们来照顾了。他们需要做的就是保持一个健康的身体，然后休闲娱乐，活的充实，幸福。

如果愿意参加单位组织的活动就可以一起去游玩，如果不愿意参加集体活动，那就自娱自乐，怎么高兴自己怎么做就可以了。

没什么不好。那是老职工们几十年里在单位时与同事共同积累的人缘和感情。退休后，这些原单位职工不忘旧情，仍然怀念和珍惜这场缘分，通过各种方式延续这场人生的感情，应该得到理解和赞同。

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经常聚会不妥，应该有个度。如果经常聚一旦出现什么事情，怎么解释，不是没事找事吗？毕竟都是一把年纪的人，吃也吃不了多少，喝也喝不了多少，只是在一起聊聊天，摆摆龙门阵。现在吃饭有谁还敢劝酒，那不是找不自在吗！但有时龙门阵摆不好也容易弄出人命。有些老年人比较固执，自己认准的理就坚持，很难听进去别人的意见。我就曾遇到过两个老人争论的面红耳赤，谁也不服谁的情况，如果过分激动，没准也会弄出人命。所以，博主提出的这个问题，值得一部分人考虑。聚会可以，但频频聚会就该禁止了！

退休后的老同志们在一起聚聚非常好，特别是过去关系比较好的，志同道合的同志在一块是件难得的，在一起工作的时候，不分彼此，关系融恰，淡南说北，谈历史，讲未来，海扩天空，现在回味起来，仍是有无限的怀念。有条件的聚聚十分有益。年龄大了没有人愿意同你在一起，只有一些年轻时候的老同志可以在一起叙叙旧，谈谈曾经的过去，述述现在的无奈，真的是一种精神上的满足。

你们公司的员工需要每天值日负责打扫卫生吗？

个人建议，不雇佣保洁的公司不要去。或者说不要做下去。

第一，说明闲。699的公司多半不会员工做清洁，因为没空。不是说699就好。但是闲到“员工闲着也是闲着，扫个地也是好的啊”就一定不好。

第二，说明不缺人才。没有公司不需要人才，而是有一些公司（或老板）眼中，没人是人才。或者自认为自己公司不需要人才。甚至我亲耳听过“是人才能在我这儿吗？早跑了。”这样的言论。这些都算不缺人才。我不深说了，你感觉到什么？对了你感觉没错，就是那样。

第三，老板内心深信什么“狼性文化”，或者老板心里没准数。公司刚被培训机构洗脑。说不定还要跳舞那。观念，概念，未来，发展，用这些忽悠人的地方，都不靠谱。请和我说现在。甚至期权我都不要。谁知道你们公司能不能活过五年。不是说不完有远见，不要有理想。而是靠谱公司往往不拿这个来忽悠你，而是直接真的拿给你。

第四，国企转制，有些领导满脑子阶级观念。他觉得你拿了工资就是奴才。当然他也是更上层的奴才。他给更上层付出的更多（甚至有可能不惜违法犯罪哦）。那你扫个地，刷个厕所又算什么。

最后，申明一点，以上说法不包含任何形式的服务业。比如餐饮娱乐什么的。甚至终端零售等很像服务业的其他行业。这些行业情况特殊，说起来复杂。我自己也没信心能用几百字就说清。总之成天和最终消费者打交道的，都不适用上面四点推测。

有保洁啊！如果需要员工打扫卫生，我觉得可能，这个公司刚成立，资金不足，老板就比较会算计，还有一种可能就是，这公司是家族企业，就是说员工都是家人，人家觉得没必要再顾一个人

到此，以上就是小编对于单位天天搞娱乐活动的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位天天搞娱乐活动的2点解答对大家有用。