大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公司娱乐活动怎么主持的的问题,于是小编就整理了1个相关介绍公司娱乐活动怎么主持的的解答,让我们一起看看吧。
哈哈哈,这个时间了,各大公司年会也陆续结束了,回答的有点晚了,希望对题主有点用处。
前段时间看过一个新闻,一个人因为公司年会要求表演节目,结果主动辞职的,勇气可嘉,我是自愧不如。不知道你们公司是什么样子的,你现在处境又是怎么样的,如果你处在犹豫想离职的状态,你可以直接拒掉它。无所求,也就无所谓。无所谓也就没有什么所谓的领导束缚。你是要辞职的人了,也就没有领导能对你有威胁的了。这个新闻里主人公的做法你可以借鉴一下。放在年会后辞职走人。
如果,你在单位还是想拼出点业绩,想搞出点成绩,我觉得还是不要拒绝的好。这样也是自己在所谓的领导面前表现一下。如果非要拒绝不可。可以委婉的说下,找个合适的借口,说最近身体不舒服。或者其他什么原因。领导懂了也不会非得为难你让你去年会表演。
如果,你不想搞出点什么业绩,得过且过。干自己的活,拿自己该拿的钱,OK,真不需要太多顾虑,就委婉说下或者性格大大咧咧的就大大方方的说,我不太适应这种舞台。
无非就是一个借口问题。明事理。懂了的领导不会太为难下属。若果是挑事的所谓领导,在不扫他面子的前提下,恭维几句夸下他的才艺,给他绕回去拒绝了就行。。
公司年会一般都是比较积极向上的一次聚会,正常情况下比较正式。向邀请你的领导解释一下你的表演风格和水平不适合这样的场合表演节,承诺在公司其他娱乐性的晚会上再做表演。这样的话领导会一接受你的建议还不让领导难堪,也避免了自己准备不足的尴尬。
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