线下娱乐活动策划招聘要求，线下娱乐活动策划招聘要求高吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于线下娱乐活动策划招聘要求的问题，于是小编就整理了1个相关介绍线下娱乐活动策划招聘要求的解答，让我们一起看看吧。

如何找线下活动策划的工作？

活动策划的工作还是不难找的，活动策划行业入门要求很低。可以在招聘网站上搜索“活动策划”，下面截图就是在前程无忧上截取的，选择你要工作的城市。

6年前我是刚刚毕业的应届生，一拍脑门就进入活动策划行业，真可谓是“一入策划深似海”。我刚入职的时候是一张白纸，在一个二线城市，底薪才1500，在当年也算很低的了，不过过去这么多年，底薪会高很多了。每个和我一样的活动策划新人，都分配了一个“师傅”，从看方案、学方案、听师傅讲案开始慢慢接触方案部分，师傅在进行活动筹备的时候也会让我参与其中较为简单和基础的工作，这时候的我就是小助理，打印资料、跑腿采购物料、搜集信息资料、模仿模板写文案……到旺季的时候，只有上班没有下班，经常连轴转，终于熬过了最痛苦也是最忙碌的三个月，也顺利转正了，不过这才算是刚刚入门，距离一名成手策划还远着呢。

转正之后就开始和同期的新人助理一起写方案，然后领导们会综合选出最优秀的方案，经过几轮PK，总会有很多人被淘汰或者自动离开，能够留下的人凤毛麟角。

写了乱七八糟的一大堆，如果你真的想从事活动策划行业，就行动吧，只要喜欢，一切难题都不是问题。加油！！

活动岗位很好找，比如，你在学校，能自己做一次大型活动，协办邀请你希望参与的企业一起，那么，很容易就能找到比较良性的工作。这种活动要求不难，毕竟，大部分活动公司也不会给钱，全部让你自己去解决。

到此，以上就是小编对于线下娱乐活动策划招聘要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于线下娱乐活动策划招聘要求的1点解答对大家有用。