娱乐项目发展方向,娱乐项目发展方向有哪些

国外网址网 娱乐项目 2024-09-05 12:25:44 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于娱乐项目发展方向的问题,于是小编就整理了1个相关介绍娱乐项目发展方向的解答,让我们一起看看吧。

公司用于团建的娱乐项目有哪些比较好的?

以前我做销售的时候,一个星期只休一天,老板提出在我休息的那天搞团建,我心里一万个不乐意,难得休息一天我只想做自己的事,你就算带我出去玩我心里也是不乐意的。后来换了工作,周末可以双休了,公司偶尔有集体活动,我是非常乐意参加的,但目前为止,我觉得最好的团建活动是有一次,某同事家里樱桃熟了,他邀请大家周末去他家摘樱桃。经理知道后,又给批了一笔经费,大家自行组织,买肉买菜,钓鱼捉虾,踏青游玩,新员工很快就融入这个集体,这次活动是自行组织的,也能看出谁有领导力,谁有威信,这次活动是我觉得最好的一次团建活动!

娱乐项目发展方向,娱乐项目发展方向有哪些

一、公司的团建娱乐活动根据公司的大小规模来定,不同的规模适用于不同的公司。

二、很多公司把团建当成一种员工的福利,殊不知团建是管理一家公司必要因素。明确团建目的很重,根据目的来举办不一样的团建活动。

三、团建分大小,项目不分。比如,如果创业型公司,资金有限,可以进行简单的活动,举一个例子,天黑请闭眼,狼人杀等一系列桌游活动。玩过的朋友都知道,这类型的桌游其实对公司员工起到很多作用,这类型桌游必须每个人都参与,把平时爱说话的,不爱说话的积极性全都调动出来,其次,游戏本身互动性很强,可以加强对那些比较内向型员工之间的亲密性,玩个几次,同事之间就熟悉了,最后,这类型的游戏想要赢,需要很强的逻辑性,思维能力以及很好的口语表达。这几个能力都会加强你员工的办事效率和销售能力。

四、户外的团建活动,无非就是一些拓展训练等等,随着近几年的农家乐,大锅灶等等盛行,很多公司也采用这种,但是作为公司来说,不能光想着玩,要明确自己的目的,根据自己公司的年龄结构来确定活动项目,30岁以上偏多的话,可以弄一些亲子游活动,20岁左右年轻人居多,可以弄一些CS射击类。

五、既然办这样类型的团建活动,最起码要保证的一点,一定要让员工开心,什么最能让员工开心?千万千万千万不要在员工休息的时间举办!现在抛开“996”不说,很多公司都是单休,一个星期忙忙碌碌了6天,好不容易休息一天,你还让我参加团建活动,员工兴致提不起来不说,还会产生抱怨。作为公司,花了钱而不讨好,得不偿失~~!

公司用于团建的项目,其实有两个问题需要先搞清楚,一个是团建的目的,还有团建的预算。根据这两个,才能制定一些符合SMART原则的方案。

团建的目的简而言之有几个,

一是破冰,消除陌生感,增强大家的连接,让大家以后能更好的协作。这类根据预算的多寡来决定团建的形式。

可以是司内游戏破冰,如定期以部门或全司为单位的破冰游戏,这个需要人力资源部的人非常熟悉破冰游戏,这类基本不需要什么大的支出,都只是一些简单的道具费,也可以找很多本身没有道具的破冰游戏。

再者可以是聚餐,这类需要一定的经费。这类也可以搞很多花样。如果花费少的,可以是搞个类似于“厨神大赛”的形式,后勤买菜,找一个同事的家一起做饭,分工合作,在做菜吃菜饭后茶果过程中,大家说很熟悉了。还有一类就是找个地方烧烤,烧烤是非常锻炼协作的一种模式。(其实野炊也是)。这类也非常容易组织也不会花费太大。现在很多餐食店或公园,户外消费场所都有这种服务。最好就是到餐厅去吃饭,不同的餐厅有不同的餐标。消费高低都有,这种聚餐建议搞些小游戏,否则可能达不到破冰和熟悉彼此的目的,可以搞些牙签游戏,你比我猜,疯狂聚宝盆等百玩不厌的游戏。

也可以搞一些如轰叭的室内一天式体验,有各种游戏,还可以唱K,真心话大冒险,打扑克,做饭,聊天等。除了轰叭有一起看电影后讨论观后感,玩密室逃脱,爬山,逛街,一起聚起来做一些有趣的事。

如果团建的目的是庆祝,奖励或常规公司团建活动。

可以是旅游,旅游又根据预算定一天游,两天游,三天游,一周游。省内游,省外游,国际游。

可以是拓展活动,如高空拓展体验加野炊,军训加野炊,荒岛求生,徒步体验,露营体验,蹦极体验,爬山,聚餐,疯狂日记式体验等。这些都极大丰富和达到员工协作和团建的需求。

还有就是可以搞一些培训活动。一些大家都感兴趣的培训加轻松的聚餐,玩乐结合。也是一种非常好的方式。

到此,以上就是小编对于娱乐项目发展方向的问题就介绍到这了,希望介绍关于娱乐项目发展方向的1点解答对大家有用。

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